Przejdź do treści

Coaching Prowokatywny

Coaching zorientowany na rozwiązania a coaching prowokatywny

  • przez

Wiele form coachingu skoncentrowanych jest na rozwiązaniach, upraszczając bazuje na założeniu: jeśli klientowi pomoże się sformułować cele, dotrzeć do zasobów, poradzić  sobie z wewnętrznymi sprzecznościami, to zacznie on funkcjonować efektywnie.

Zasadniczo podejście coachów prowokatywnych zgadza się z tym założeniem, jednak różni się znacząco podejście do rodzaju komunikacji  związanej z orientowaniem klienta na te cele.Dowiedz się więcej »Coaching zorientowany na rozwiązania a coaching prowokatywny

Trzy składowe Coachingu Prowokatywnego – deszyfracja

  • przez

Rozszyfrowane trzy składowe Coachingu Prowokatywnego.
Zacznijmy od trzech elementów podejścia prowokatywnego, prezentowanych zachowań: życzliwości, humoru i wyzwania (prowokacji).

Do pewnego stopnia wiadomo o co chodzi, a to oznacza w coachingu prowokatywnym, że nie wiadomo nic. Rozszyfrujmy to trochę inaczej, przekształcając te elementy w cele, które staramy się osiągnąć w trybie ciągłym:

1. Normalizuj, Normalizuj, Normalizuj! zachowanie klientaDowiedz się więcej »Trzy składowe Coachingu Prowokatywnego – deszyfracja